Technical Manager Cars

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Mercedes-Benz Cars & Vans BeLux
  • Technical
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Function

     

  • Suivi technique, analyse et coordination de l'équipe de support technique en Belgique et au Luxembourg pour les produits Mercedes Benz Cars.
  • Analyse et ajustement des diagnostics et amélioration de la qualité des réparations dans le réseau de concessionnaires.
  • Lancement des préparatifs pour l'introduction sur le marché de nouvelles techniques et stratégies de service de Mercedes-Benz Cars.
  • Maintien de contacts réguliers avec GSP et le NAC afin de garantir une résolution rapide en cas de problème sur le marché.
  • Suivi des thèmes liés au BER concernant l'équipement des ateliers et les outils spéciaux. Participation éventuelle aux initiatives du groupe de pilotage de Mercedes-Benz pour le marché belge.
  • En collaboration avec le Manager Technical Operations, analyser les KPI du département et, en ligne avec ceux-ci, développer une stratégie.
  • Apporter votre soutien à l'élaboration d'une stratégie Goodwill propre à chaque pays.
  • Coordination de la formation Service MCG : Coordination et planification de la formation pour le département service.
  • Prendre en charge la gestion d’une équipe de conseillers techniques.
>Il n’y a pas deux journées qui se ressemblent. Pour la bonne et simple raison que Mercedes-Benz met un point d’honneur à toujours porter son regard sur l’avenir et à ne jamais se reposer sur ses lauriers. Nous cherchons constamment à nous améliorer et à innover encore plus. Ce qui est super, c’est que le résultat de tous ces efforts est également visible. Vous voyez nos modèles circuler dans la rue et chacun à son avis à leur sujet. Mais le plus beau, c’est que tout cela est le résultat d’un travail d’équipe. Travailler chez Mercedes-Benz, c’est comme rejoindre une famille soudée, où tout le monde se soucie l’un de l’autre et s’encourage continuellement à faire encore mieux. Mark

Your profile

     

  • Vous adoptez une attitude positive et disposez de bonnes capacités analytiques,
  • Vous disposez de bonnes connaissances techniques (Master, Bachelor ou équivalent par expérience),
  • Vous maitrisez votre langue maternelle – parlée et écrite – et vous avez une bonne connaissance de base de l’autre langue nationale. La connaissance de l’allemand et/ou de l’anglais est un plus.
  • Vous avez une bonne connaissance de base des softwares IT.
  • Vous avez de bonnes aptitudes en communication et pouvez travailler tant seul qu’en groupe.
  • Vous êtes capable de diriger une équipe de spécialistes techniques,
  • Vous êtes capable de planifier et de suivre diverses activités de façon autonome.

Nous offrons

    Un job dans une société dynamique, qui va de l'avant, qui donne beaucoup d'importance à la qualité et au professionnalisme et où les collaborateurs, ayant des ambitions réalistes, peuvent grandir dans des activités très diverses.
    Une formation approfondie.
    Coaching et formation on the job.

Contact

Vous êtes motivé(e) et disposez des compétences pour exercer cette foction? Nous attendons votre canditature! N'hésitez pas et cliquez sur 'Postuler'!

Procédure de demande

  1. Candidature

    Après avoir soumis votre candidature, nous l'analyserons dans les meilleurs délais!
  2. Screening

    Nous allons examiner votre demande et nous vous tiendrons au courant dans les plus brefs délais.
  3. Interview(s)

    Après le screening, nous vous invitons à un entretien dans nos bureaux !
  4. Offre

    A ce stade, nous sommes heureux de vous faire une offre que vous ne pourrez pas refuser ! :-)
  5. Signature du contrat

    Une fois que vous aurez accepté l'offre, nous rédigerons un contrat et vous inviterons à venir le signer.

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Sophie Bouty

Dans un délai de 2 semaines, nous vous ferons part de notre feedback concernant votre candidature.
Chez Mercedes-Benz, nos collaborateurs jouent un rôle central. Environ 289.000 employés de 150 pays travaillent pour la maison mère Mercedes Benz Group. Ensemble, nous nous assurons que chacun se sente chez lui. Notre culture se caractérise par la créativité, l'innovation et teamspirit. Vous ferez partie d'une équipe diversifiée et multidisciplinaire où une grande valeur est attachée à la co-création. Nous offrons de l'espace pour utiliser vos qualités et vos idées créatives. Apprenons les uns des autres et créons ensemble ! Travailler chez Mercedes-Benz offre de nombreux avantages : de la flexibilité du travail, un environnement international et des opportunités de développement individuel à des conditions de travail attractives.
Dans la confirmation de l'entretien, nous vous enverrons les coordonnées des personnes avec qui vous aurez l'entretien. Il s'agira fort probablement soit du recruteur soit du manager.
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